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     如果您有追求、有夢想;如果您渴望擁有一份事業(yè),并愿為之付出,那么這里就是您一直尋找的平臺!
     我們是一個年輕的團隊,這里有著激情與夢想,更有著勤奮與務實。我們不只給予伙伴們薪資,更給伙伴們提供一個創(chuàng)業(yè)平臺,共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的果實。

     員工價值最大化,讓每一伙伴充分施展自己的才華,這是我們的基本理念之一。
     讓每一位真正付出的伙伴不再為房子、車子等基本物質生活條件所煩惱,是我們對自己基本的要求!
     來吧,伙伴們!期待你的加入!
                     




              -------奧拓夫-------
     




 


銷售總監(jiān)
 

任職要求:

1.年齡:28-45歲

2.學歷:本科以上學歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
3.經驗要求:5年以上銷售管理崗位工作經驗,其中3年以上本行業(yè)工作經驗
4.知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知,熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程

5.能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力;

 較強的觀察力和應變能力

6.其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

 
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.根據公司戰(zhàn)略目標和經營方針,科學設置組織結構和崗位,合理配置人力資源,建立培養(yǎng)優(yōu)質、高效的管理團隊;
3.參與公司決策層小組會議,為公司發(fā)展提出建設性策略方案;
4.針對公司經營管理、營銷策略、資本運作等方面向總經理提供可行性的解決方案;
5.有很強銷售和銷售管理經驗,達成公司銷售目標,并跟蹤其他部門任務達成情況,進行目標管控;
6.協(xié)助總經理進行品牌管理,品牌規(guī)劃、宣傳(策劃)推廣等工作;
7.有工廠工業(yè)品實際銷售經驗;
8.大專以上學歷,愿意與公司一同打拼,敢于挑戰(zhàn)。

 

銷售經理

任職要求:
1.年齡:28-40歲;
2.性別:男性優(yōu)先考慮;
3.學歷:市場營銷類專業(yè),大專以上學歷;
4.經驗要求:5年以上銷售經驗,3年以上銷售管理經驗;2年以上行業(yè)經驗;
5.知識要求:懂一定的法律知識,尤其是合同法、商業(yè)法;
6.能力要求:語言表達能力好,熟悉電腦基本操作,溝通能力強,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

7.其它要求:具一定的渠道資源和客戶資源。


 
職位描述:
1.依據部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務;
2.對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案,公司品牌建設,營銷策劃和運行;
3.帶領團隊建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
4.精通網絡阿里、百度優(yōu)化、微信推廣,有較強的方案書、競標書、宣傳PPT等編輯能力;
5.配合上級完成其他的日常工作。




銷售工程師

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:男性優(yōu)先;
3.工作經驗:1年以上銷售經驗;
4.知識要求:具一定的法律知識;
5.能力要求:語言表達能力好;溝通能力強;較好的英語聽、說、讀、寫能力;積極樂觀的精神心態(tài);
6.其它要求:能承受較大的工作壓力;有傳統(tǒng)銷售經驗和網絡銷售優(yōu)先。

 
職位要求:
1.依據部門銷售目標,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務,每月應收貨款的催收;
2.對客戶進行開拓、溝通,制定合作方案;
3.積極開發(fā)全新客戶;
4.配合上級完成其他的日常工作。


 
業(yè)務員

任職要求:
1.年齡:25-35歲
2.性別:不限,女性優(yōu)先
3.籍貫:不限
4.學歷:中專以上學歷
5.婚姻狀況:不限
6.經驗要求:2年以上企業(yè)客服經驗,有管理經驗者優(yōu)先考慮
7.知識要求:具備客服的培訓經驗
8.能力要求:責任感強,具備較強的溝通能力,處理突發(fā)問題的能力
9.其他要求:主觀能動性強,有較強的服務意識,耐心、性格溫和。

職位描述:
1.維護公司老客戶,按客戶等級進行維護以及客戶的深挖,進一步開拓市場占有率;
2.處理所有客戶的售后接待和處理服務;
3.按報表的應收每月及時回款的催收;
4.配合銷售部完成銷售部門計劃;
5.完成上級完成的其他任務。

 

業(yè)務跟單

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:女性;
3.學歷:中專以上學歷,檔案管理、行政管理、統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè);
4.知識要求:具備一定的統(tǒng)計及檔案管理知識,掌握一定的合同法知識;
5.能力要求:良好的溝通能力,邏輯思維能力、理解力強,熟練操作電腦,熟練掌握office辦公軟件、用友軟件;
6.其它要求:身心健康、承受能力強,積極向上,面對問題思路清晰,工作有條不紊、耐心、細致、認真。
 

職位描述:
1.協(xié)助銷售和業(yè)務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞;
2.制單,每月銷售數(shù)據,回款數(shù)據,應收數(shù)據每月初提交,跟蹤客戶樣品體驗數(shù)據;
3.協(xié)助國內外訂單的處理,訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等;
4.跟蹤生產進度,能獨立處理工作中的各種問題,應變能力強,能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力;協(xié)調工廠與客戶之間事項;
5.跟蹤生產貨期及品質監(jiān)控檢驗,確保按期按質交貨;
6.物流對賬,物流下單追蹤。內部需求單,客訴單據等單據的及時性和準確性;
7.完成上級交付的其他工作任務。

 

機械設計工程師

任職要求:

1.大專以上機械制造及自動化及相關專業(yè),年齡25~45歲;

2.具有良好的英語水平;
3.機械機構設計、零部件選型、有限元分析、編寫加工、裝配工藝指導文件;
4.熟悉SEW伺服、CT伺服、三菱伺服選型;熟練應用氣動、液壓,并完成設計、選型;
5.機械設備非標自動化行業(yè),有相關研發(fā)設計工作經驗者優(yōu)先;
6.具備現(xiàn)場設備問題快速處理的能力;
7.工作認真、積極主動,有創(chuàng)新意識,有良好的溝通能力,有團隊精神。

 
職位描述:
1.搜集專業(yè)領域內的技術信息,將所搜集到的信息定期提供給技術經理;
2.提出產品改進建議和新產品開發(fā)提議;
3.負責對新產品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證;
4.參與公司新產品項目的機械研發(fā)與設計;
5.設計產品使之達到產品設計要求,并確定產品技術性能標準;
6.參與跟蹤新產品試制過程;
7.參與撰寫新產品研發(fā)報告;
8.參與市場營銷部的項目投標的技術支持工作;
9.參與對供應商技術能力評估;
10.協(xié)助解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題;
11.參與編制產品機械方面的標準。


 
裝配工程師
 
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡25~40歲,機械自動化專業(yè),有機械加工經驗者優(yōu)先;
2.3年以上非標自動化裝配調試工作經驗;
3.懂機械圖紙,動手能力強,能帶領裝配技工獨立完成整臺機械的裝配工作;
4.有較強的工作責任心,服從工作安排;具有良好的團隊意識及溝通能力;
5.態(tài)度嚴謹務實,具有高度的責任心和工作熱情,能吃苦耐勞;

 
職位描述:
1.負責機械設備的組裝、調試;具備零部件檢驗能力;能夠根據裝配需求提出改善意見;
2.根據生產工藝、質量要求,按時、保質、保量完成生產裝配任務;
3.能看懂零件圖、裝配圖;
4.能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程;
5.服從領導,積極完成公司下達的生產任務,對工作認真,具備團隊合作精神。

 

電氣工程師
 
任職要求:
1.電子相關專業(yè),大專以上學歷,25~35歲,2年及以上的行業(yè)工作經驗;
2.具備良好的電子知識基礎,有、工業(yè)設備行業(yè)FAE經驗者優(yōu)先;
3.工作認真負責,具有良好的溝通能力、自學能力,能夠承擔工作壓力,富有團隊合作精神
4.熟悉各類測量儀表行業(yè)優(yōu)先;
5.良好的英語書寫能力。

職位描述:

1.配合產品在客戶現(xiàn)場的安裝、調試、培訓工作;處理客戶現(xiàn)場設備問題包括客戶的咨詢解答、現(xiàn)場或電話分析指導、2.故障分析排除、信息反饋等;

3.收集現(xiàn)場實施過程中的問題和方案、并形成分析報告;完善日常工作中的技術檔案,積累公司產品技術檔案;
4.客戶問題追蹤、狀態(tài)維護,關系處理;
5.根據市場和原有設備的改進提出新的建議;
6.完成公司電氣工程師的裝配。


 
會計助理

任職要求:
1.年齡:22-35歲;
2.性別:不限;
3.籍貫:不限;
4.學歷:大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè);
5.婚姻狀況:不限;
6.經驗要求:三年以上工作經驗,其中有一年以上同崗位工作經驗;
7.知識要求:熟悉國家稅法等相關財經法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算常識;
8.能力要求:取得會計上崗要求證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件;
9.其他要求:工作責任心強,具備良好的商業(yè)保密意識。

職位描述:
1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2.依據法律、法規(guī)進行會計核算,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經制度的業(yè)務,拒絕不合理支出;
3.按時記賬,結賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
4.認真核對收支單據,凡未按規(guī)定審批的單據,一律不得入賬;
5.積極配合和支持理財小組的活動,及時做好理財準備工作,提供真實完整的財務資料;
6.加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿;
7.認真做好統(tǒng)計、匯總、上報工作;
8.辦理其他有關的財會事務,做好文書及日常事務工作;
9.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料;
10.辦理公司證件年檢及有關事宜。

 

 
采購助理
 
任職要求:
1.年齡:24-38歲;
2.性別,不限;
3.籍貫,本地優(yōu)先考慮;
4.學歷,中專以上學歷;
5.婚姻狀況,不限;
6.經驗要求,一年以上崗位經驗;
7.知識要求:熟悉機械重工行業(yè)知識;
8其它要求,溝通能力強、勤勞責任心強,應變能力強。

職位描述:
1.協(xié)助和配合經理部門的工作,負責采購工作。包括詢價、價格比較、采購合同簽訂、驗收、評估和反饋匯總工作;更新、完善和創(chuàng)新采購工作和流程;
2.跟進和接受采購訂單;
3.篩選、檢查、采購、發(fā)運和質量保證其他公司和客戶所需的貨物,如原材料;
4.熟悉各種材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。直接負責檢查采購的貨物是否符合質量要求;
5.監(jiān)督采購貨物的系統(tǒng)化,輸入采購貨物的各種信息,編制各種采購文件和程序,及時更新和修改,并進行系統(tǒng)的管理;
6.積極與各部門溝通,及時了解需求,控制成本,實現(xiàn)利潤最大化。


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